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黑龙江大庆市气象局选调公务员公告一句解一码


发布时间: 2019-10-13

  根据工作需要,按照《公务员法》及有关规定,大庆市气象局面向全省公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  面向黑龙江省范围内已进行公务员(或参公)登记备案且在编在岗的工作人员。其中,财务科员职位2名,文秘科员职位2名,人事科员职位1名。

  (1)财务职位人员要求是会计审计类专业,近两年从事财务工作,熟悉机关事业单位财务工作,具有独立处理财务工作能力。

  (2)文秘职位人员需要具有在党政综合部门从事文字综合工作经历2年以上,文字综合能力较强。

  (3)人事职位人员需要具有从事人事工作经历2年以上,熟悉人事劳资、人事档案管理等工作。

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  2.报名方式:报名人员将有关材料扫描件发送至邮箱,等候笔试通知。每名报考人员限报一个职位,多报无效。因错报、瞒报造成的一切后果,由考生本人负责。选调计划人数与报名人员原则上达到1:5比例,如达不到比例要求,将作出相应调整。

  (1)《大庆市气象局公开选调工作人员报名表》(粘贴2寸近期正面免冠蓝底证件照),通过大庆市人民政府网()和大庆组织工作网()下载。

  (2)《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用);《公务员登记表》或《参照公务员法管理人员登记表》。

  4.资格审核。入围面试人员提供以上材料原件到大庆市气象局105室进行资格审核。如发现提供信息不实,取消选调资格,不足人员按笔试成绩从高到低递补。

  1.笔试。采取闭卷考试,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

  2.面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例进入面试。面试采取结构化面试形式进行,重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分,面试分数现场公布。

  3.总成绩计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折合成考试总成绩,折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  根据总成绩从高到低的顺序,差额确定考察对象(比拟选调人数多1-2人),若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先。考察合格人选统一进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,取消选调资格。产生的空缺岗位,原则上从参加选调的考生中,按总成绩从高到低递补。

  根据考试及考察结果,经市气象局党组集体讨论确定拟选调人员,在大庆组织工作网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理试用手续,试用时间为6个月。

  (二)参加选调人员在选调过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取选调资格的,予以取消考试或选调资格,并按照相关规定进行处理。

  (三)报名时,请按要求填写联系方式,并保持通讯工具畅通。本次选调将电话通知各项事宜。我的车装了一个机械增压用到很好的可是我怎。凡未入围下一环节的人员,均不再另行通知。

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